Серіктестер

                                                                                                                    

                                                                                         

 

 

17 Сәуір 2015

ВОПРОС ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН НА КОНТРОЛЕ

На прошлой неделе в селах Кокпекты и Самарское прошли ярмарки вакансий, организованные отделом занятости и социальных программ совместно с центром занятости района.

Участниками ярмарки стали руководители и представители отделов и ведомств района, индивидуальные предприниматели и конечно же, безработное население.  Ярмарка в двух регионах прошла в виде семинара, где руководитель центра занятости Р.Баймолдина подробно рассказала о трех направлениях программы «Дорожная карта занятости - 2020». На ярмарке вакансий были предложены вакантные рабочие места с квалификационными требованиями (образование, трудовой стаж).

Не секрет, что почти у каждого гражданина, сегодня  на  устах слово «безработица», которая, якобы, поглотила нас. Но,  какого же было удивление соискателей вакансий услышать, что оказывается,  на сегодняшний день на государственную службу в нашем районе требуются 25 единиц! Районный отдел образования испытывает недостаток в педагогах также – 25 человек!  А мы сетуем на «кризис», безработицу. А кризис- то,  оказывается, в недостатках кадров, да еще каких!?

В Самарском регионе крестьянское хозяйство «Калисатарулы» ощущает недостаток в таких специалистах, как токарь, водителей на автомашину «КаМаЗ». В ИП «Бикатова» требуются швеи, официанты, техперсонал.  В КХ «Жана жол» (М.Кумаров) требуются скотники, чабаны, доярки, мойщики машин на СТМ, бухгалтер.  В пельменный цех «ИП Закиров Т.»  при открытии пельменной-кафе будет нуждаться в  квалифицированном поваре. В межрайонную больницу также нужны медицинские кадры – 2 врача общей практики, трансфузиолог, кардиолог, эндоскопист, медицинские сестры.

Судоисполнитель по Самарскому региону А.Редькина отметила и такой факт, что сейчас много молодежи с дипломом юриста, но на вакантную должность пристава в районный суд не могли найти человека. Молодежь и их родители зачастую, игнорируют проводимые конкурсы, ярмарки вакансии.

 В итоге,  по данным отдела занятости и социальных программ, на ярмарке вакансий приняли участие 174 соискателя рабочих мест. Трудоустроено 25 человек, из них по программе «Дорожная карта занятости-2020» отобраны и направлены на временные социальные рабочие места -7 человек, на молодежную практику направленно - 4 человека, на оплачиваемые общественные работы - 8 человек, трудоустроено на постоянные рабочие места - 6 человек.

Екатерина СКУДАРНОВА, Канат АПСАДЫКОВА.

Read more

ЗНАТЬ И УВАЖАТЬ НАРОДНЫЕ ТРАДИЦИИ

У каждого народа существуют свои традиции и обряды. В них отразились уклад жизни, привычки, национальные особенности, передаваемые из поколения в поколение.

Данной тематике была посвящена литературная встреча – конкурс студентов Самарского аграрно-технического колледжа и учащихся средней школы им.Болганбаева в центральной библиотеке.

 Ведущая программы библиотекарь Г.Бакиева ознакомила присутствующих с условиями конкурса, составом жюри. На первом этапе- знакомство, участники конкурса представили свой состав команды. Затем  дали обзорную информацию о своем образовательном учреждении, истории его создания, этапах становления и развития.

Интересными и познавательными были показы национальных видов традиций и обычай- «Шилдехана» - «Той по случаю рождения ребенка», «Укладывание новорожденного в люльку», национальные виды орнамента, казахский танец «Камажай» в исполнении учащихся СШ им.Болганбаева. Немного робели и стушевались ребята из колледжа, хотя их представленная программа смотрелась неплохо.

И все же,  в завершение встречи, жюри предпочтение отдали учащимся СШ им.Болганбаева, которые «без сучка и задоринки» откатали свою программу. Всем участникам конкурса организаторы мероприятия преподнесли памятные сувениры.

Канат АПСАДЫКОВА 

Read more

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ РЕФОРМА В ДЕЙСТВИИ

В прошлом году, в рамках мер по дальнейшему совершенствованию и реформирования системы  государственного управления  нашей страны, в том числе, в целях совершенствования системы противодействия экономической и коррупционной преступности, Главой государства были изданы ряд важных Указов.

Одним из них является Указ Президента от 06 августа 2014 года об образовании Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, как государственного органа, непосредственно подчиненного и подотчетного Президенту страны.

Это совершенно новый государственный орган, наделенный статусом правоохранительного органа.

На Агентство и его территориальные подразделения на местах в лице Департаментов по областям, городам Астана и Алматы, возложено выполнение 3-х основных задач:

Первое, осуществление единой политики в сфере государственной службы (отбор и продвижение кадров, обучение. Совершенствование данной сферы).

Второе, оценка и контроль за оказанием государственных услуг (это повышение доступности, качества оказания госуслуг).

На сегодня практически любой  контакт гражданина с госорганами  связан с получением определенных  государственных услуг. И это соприкосновение не лишено коррупционной составляющей, так называемой «бытовой или низовой коррупции».

Третье, осуществление правоохранительной функции по  выявлению, расследованию и предупреждению коррупционных преступлений и правонарушений.

В этой связи,  наш  вновь созданный Департамент  в рамках практической реализации Послания Президента страны «Нұрлы жол – путь в будущее» по  дальнейшему  развитию экономики, поддержке малого и среднего бизнеса, создания транспортной инфраструктуры и помощи малообеспеченным слоям населения, будет вести жесткий контроль за целевым освоением выделяемых средств из республиканского бюджета и национального фонда различным отраслям экономики,  на государственные программы и  индустриально-инновационные проекты.

В связи с чем, коротко остановлюсь на 7 социально-политических аспектах  Послания, касающихся нашей области:

Первое –  развитие транспортно - логистической инфраструктуры.

В рамках данного направления, должно быть завершено строительство автомобильных дорог республиканского значения «Астана - Усть-Каменогорск» и  «Алматы-Усть-Каменогорск». 

Второе направление – развитие индустриальной инфраструктуры.

Не секрет, что Восточно-Казахстанская область считается одним из наиболее индустриальных регионов и практическая реализация  этой части Послания принесет  развитию региона неоценимую помощь.

Так, в рамках государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития от Восточно-Казахстанской области, в Карту индустриализации было включено 76 проектов стоимостью  846,2 млрд. тенге, из которых на сегодня реализовано 46 проектов на общую сумму 221 млрд.тенге.

Рост объемов производства промышленной продукции за последние  5 лет увеличился в 1,7 раза.  Наша область занимает ведущие места по объемам производства  в обрабатывающей промышленности, металлургической продукции. Доля машиностроения в обрабатывающей промышленности возросла до 23,8% в 2014 году (1 место по республике).

Кроме того, есть и еще 5 направлений. Такие как:

- развитие энергетической  инфраструктуры;

- обновление инфраструктуры жилищно-коммунального хозяйства по оснащению водой и отоплением;

- укрепление жилищно-коммунальной инфраструктуры;

- развитие социальной  инфраструктуры;  

- поддержка малого и среднего бизнеса и деловой активности.

По последнему направлению,  благодаря поддержке Главы государства, из средств республиканского фонда развития предпринимательства «Даму» для реализации государственной программы «Дорожная карта бизнеса 2020»,  для  нашей области выделено более 4 миллиардов тенге. Ведь в данной сфере занят каждый третий трудоспособный житель нашей области. 

И здесь немаловажную роль, несмотря  на приоритет  предупредительно-профилактической  деятельности,    должна сыграть эффективная   работа  антикоррупционной службы нашего Агентства  и  его территориальных подразделений на местах, которые ориентированы  на ведение жесткой борьбы с системной коррупцией, взяточничеством, пресечением фактов хищения бюджетных, средств при реализации социально-значимых государственных программ, крупных инновационных проектов, освоению средств, деятельности государственных органов и организаций квазигосударственного сектора.

Так,  в рамках защиты бизнеса от коррупционных посягательств, и исключение незаконного вмешательства в предпринимательскую деятельность, уже в текущем году силами нашего  Департамента  окончено досудебное расследование по ст.366 ч.1 УК РК (в новой редакции УК РК) в отношении Акима поселка Жезкент Бородулихинского района Галиева Ч.А. по факту получения взятки в сумме 90 000 тенге от индивидуального предпринимателя за беспрепятственную и ускоренную выдачу земельного участка для бизнеса.

Приговором Бородулихинского районного суда от 26 февраля 2015 года  Галиеву Ч.А. назначено наказание в виде штрафа на сумму 4,5 млн. тенге с конфискацией имущества, и с пожизненным лишением права занимать государственные должности.

Что касается госаппарата.

Ни для кого не секрет, что статус госслужащих по-прежнему остается невысоким. Несмотря на то, что в последние годы государство не только  улучшает им условия, но и ужесточает отбор, многое  в этом направлении все еще предстоит сделать.

Важность работы по дальнейшему укреплению нашей государственности поставлена  Президентом страны во главу угла.

Так, Главой государства на XVI съезде партии «Нур Отан», состоявшегося 11 марта этого года, выдвинуты пять институциональных реформ.

Это, первое - формирование современного, профессионального и автономного государственного аппарата, которая должна обеспечить качественную реализацию экономических программ и качественное же предоставление государственных услуг.

Создание такого аппарата включает в себя важную задачу – сделать корпус государственных служащих профессиональным и автономным.

Как отметил Президент страны, выборы, перемена министров, акимов и других руководителей не должны влиять на работу административной государственной службы.

Она предполагает: переход от «позиционной» к «карьерной» модели; внедрение новой системы оплаты труда; привлечение квалифицированных зарубежных менеджеров; ужесточение квалификационных требований для приема на госслужбу; разработка нового Закона «О государственной службе»; внесение изменений в Закон «О борьбе с коррупцией»; аттестация всех госслужащих.

Кроме того, она должна включать в себя расширение практики отчетности руководителей государственных органов и обеспечение прозрачности процесса принятия решений путем вовлечения граждан в процесс принятия решений государственными органами всех уровней.

Основой такого открытого и прозрачного процесса станет новый Закон о доступе к публичной информации.

Также, предполагается, что действенными мерами будет включение представителей гражданского общества в распределение бюджетных средств в регионах, расширение возможностей граждан по обжалованию действий государственных служащих и внедрение широкого саморегулирования в обществе с поэтапной передачей полномочий государственных органов по оказанию социально-значимых услуг институтам гражданского общества. 

Понятно, что реформа должна стать одним из рычагов успешной  реализации программы «Нурлы жол», которая помимо всего прочего, является антикризисной.

Вторым  шагом,  заявленной  Президентом страны институциональной реформы, должно стать   реальное обеспечение верховенства закона, гарантирующего права собственности, создающего условия для предпринимательской деятельности, охраны договорных обязательств,  который в конечном итоге станет основой для экономического роста.

Смысл его предельно ясен.  В первую очередь, стране необходимо   усовершенствовать  судебную систему. Коррупционные проявления  в  судейском корпусе подрывают авторитет всей судебной системы в целом.

Президент страны сделал жесткий акцент на том, что как зарубежные, так и местные инвесторы должны быть уверены в справедливости казахстанского правосудия.

Третий шаг реформы предлагает уделить особое внимание реализации второй пятилетки индустриализации, используя диверсификацию,  как  инструмент для формирования среднего класса.

Глава государства обозначил проблемы, которые существуют сегодня в сельском хозяйстве. В  частности, это слабое развитие сектора переработки сельскохозяйственного сырья.

«В этом плане необходимо приступить к реализации порядка 10 крупных проектов с участием транснациональных компаний перерабатывающих отраслей», - объявил Президент страны. Он поручил проработать этот вопрос Министерству сельского хозяйства и Правительству.

Четвертый шаг реформы ставит своей целью сохранение межнационального и межрелигиозного мира. Глава государства подчеркнул, что никаких разделительных черт  между этносами не должно быть. Конституция Казахстана гарантирует равенство прав всех граждан. Консолидирующей идей для всех должна единая национальная идея -  Мәңгілік Ел.

Пятое - это последовательное и поэтапное, без резких рывков движение на пути к демократизации.

Это важный фактор, позволяющий нам избегать обострения внутренних противоречий, укреплять политическую стабильность.   

Отступление от принципа «сначала экономика, потом политика» может привести к  катастрофе.

В завершении, хотелось бы отметить, что реализация всех высказанных инициатив  и предложений  Лидера нации,  Главы нашего  огромного государства Н.А.Назарбаева, поможет нам достойно противостоять всем вызовам времени, спокойно пережить бремя мирового экономического кризиса,  и добиться амбициозных задач, поставленных ранее.

 

Галымбек Досанов, руководитель Департамента

Агентства РК по делам

государственной службы и

противодействию коррупции

по ВКО  

Read more

ИНТЕРЕСНАЯ ПРОФЕССИЯ

В редакцию районной газеты «Жулдыз» (тогда «Жана Омир» - «Новая жизнь»)  я пришла осенью 1998 года, после сокращения штатов в районной библиотеке, где более 10 лет проработала заведующей методическим отделом. До этого была инспектором отдела культуры, заведовала детской библиотекой. Почти 30 лет я отдала сфере культуры. Время тогда было трудное, и никто не посмотрел ни на мой стаж, ни на мою добросовестность к порученному делу – не было высшего образования. Но несмотря на трудности, мы пережили это, дети выросли. В тот год -  1997-й без работы остались я и муж.

Люди были рады любой работе, и я, считаю, мне очень повезло, когда Ботагоз Камаловна Жаксылыкова пригласила в «районку» корреспондентом.

 Как библиотечный работник, я нередко писала в газету о своих коллегах, о проводимых мероприятиях, но корреспондент –это уже совсем другая профессия и не каждый может им стать.

Помню первое мое задание – написать о предпринимателе К.Ислямовой. Тогда малый бизнес только-только начинал развиваться, поэтому эта тема была интересной и актуальной. Пока шла по адресу, очень переживала, что не смогу сформулировать важные вопросы. Но всё получилось, и материал вышел без поправок.

 Сколько после этого было командировок по району, встреч с интересными людьми, зарисовок, очерков, рассказов. Но это свое первое интервью стало ступенькой в новую профессию.

 В 2001 году  меня перевели на должность ответственного секретаря. Круг обязанностей значительно расширился, я отвечала за все публикуемые материалы, макетировала газету, работала с письмами наших респондентов и многое другое. И в то же время продолжала писать.

Сколько интересных людей встретила за эти годы, о скольких судьбах поведала нашим читателям. В каждый материал вкладывала частичку своей души. Многие материалы выходили под псевдонимом (тогда нельзя было публиковаться под одной фамилией).

Писать о людях, о том, чем живет и дышит наш район – самое интересное в нашей профессии. Конечно, очень хотелось, чтобы наша газета выходила красочной, с фотографиями, как сегодня. Но тогда, в конце 20-го и в начале 21-го века, редакция, как и вся страна, переживала не лучшие времена. Не хватало средств даже на заработную плату, зачастую получали её мукой, отходами, подсолнечным маслом. Этими продуктами рассчитывались с редакцией крестьянские хозяйства района.

Редакторы газет – Б.К.Жаксылыкова, а затем А.С.Нургазинова, находили разные варианты, чтобы приобрести типографскую краску, бумагу, матрицы, запчасти на линотипы и печатный станок. Приобретали мы их у типографий в области, которые перешли на новое оборудование.

Несмотря на все трудности, газета выходила своевременно. И это благодаря слаженной работе линотипистов А.Нурпеисовой, С.Булембаевой,  Н.Трухановой, С.Кельгеруновой, Н.Файзулиной, М.Павловой, метранпажей – Н.Байер, Л.Алпысовой, Д.Амановой, Л.Геращенко, нашего печатника В.Гауфта и многих других.

После выхода в 2009 году на заслуженный отдых я проработала в газете еще один год. Долгое время скучала по редакции,  все переживала: «Как же будет газета без меня?» Но жизнь идет, и времени, затем скучать не приходилось. Занимаюсь внуками, огородом, выращиванием цветов, много читаю, люблю рыбалку.

Хочется поздравить всех сотрудников районной газеты и тех, кто отдал ей долгие годы своей жизни,  С ЮБИЛЕЕМ! Пусть  у всех у нас жизнь будет полной радостных событий, насыщенной и интересной.

Вера Чанова, с.Самарское.

Read more

ПРИНЯТЫ СРОЧНЫЕ МЕРЫ

С связи  резким потеплением погоды, с повестки дня не сходит вопрос весенних паводков. 12 апреля в селе Кокпекты  прорвало плотину, и вода устремилась через село по арыку. 13 апреля на трассе  Бастауши-Караоткел под натиском вод смыта  водопроводная труба, 14 апреля на трассе Кокпекты- Тассай   также выведены из строя  две водопропускные трубы. Соответствующие службы приняли срочные меры, и в настоящее время  ситуация находится под контролем.

 По  информации  районной службы по чрезвычайным ситуациям,  обильному половодью способствовало резкое потепление в начале апреля и скопление сточных вод. В выходной день, в 22 час.30 минут кокпектинцы были оповещены о  сложившейся чрезвычайной ситуации.  Первым тревогу забила контролер КГП «Шыгыс Су коймалары»  Т.Кожабаева, и сообщила соответствующим органам  о надвигающемся паводке.  Начальник Кокпектинской районной ЧС  К.Слямбеков, заместитель акима Кокпектинского сельского округа К.Мукушев  в срочном порядке доложили о чрезвычайной обстановке руководству района.

Тем временем,  районная комиссия по ЧС, руководители отделов,  прокуратура, РОВД приняли  необходимые меры по информированности, эвакуации населения.

В трудную минуту кокпектинцы проявили активность и  слаженность  в своих действиях. 20-ти  жителям, оказавшимся в зоне подтопления по побережью и вдоль арыка, протяженностью 2 км, была оказана помощь в эвакуации и  временное  распределение их к родственникам. Самое главное, человеческих жертв и скота в индосекторе на момент ЧС не зафиксировано, домостроения, здания  учреждений не разрушены,   подтоплены три жилых дома и 1 магазин. Ситуация сразу взята на контроль, организовано дежурство из числа работников правоохранительных органов.

 Районная комиссия по ЧС провели обследование водопропускных объектов, а также мест, подвергшихся подтоплению, произвели предварительный подсчет нанесенных убытков.

В ходе обхода выяснилось, что в зоне подтопления оказались жители улиц Абая, Астаны, Раева, Весенняя, Жұмабаева, Қабанбай Батыра, Кенесары Бакина. Подлежат капитальному ремонту 3 жилых дома, восстановлению продуктов питания, товары быта – 1 магазин,  текущий ремонт требуется и  хозяйственным постройкам, очистка от мусора и ограждение для 1 жилого дома.

Вследствие половодья требуется отремонтировать в селе 5 трубопроводов, повреждены мосты по улицам Абая, Кабанбай Батыра.  Предприятию «Шыгыс Су коймалары» предстоит провести восстановительные работы по всем объектам, подвергшихся паводкам.

На трассе Бастауши-Караоткел водопропускная труба была смыта. Глава хозяйства  «Қараөткел» К.Закарьянов, а также Генеральный директор ТОО «ДСУ-14» А.Федосов приняли все меры  для  восстановления транспортного сообщения и привлекли всю тяжелую технику. Жители села  в количестве 173 человека обеспечены продуктами питания на две недели, работает ФАП, ситуация находится под контролем районного руководства.

 14 апреля в 10-ти километрах от села Тассай 2 пропускные трубы вышли из строя.  На 60-м километре Кокпекты-Тассай,  в местечке «Кленжыра»  было приостановлено транспортное движение.

В настоящее время с повышением температуры  вновь наблюдается обильный паводок в других населенных пунктах района, в горах еще лежит кое-где нетронутый снег. В связи с этим, ведется постоянный мониторинг, круглосуточное дежурство на объектах.  В целом, по району, ситуация стабильная.

 

Дархан БЕРДИБЕК  

Read more

Директор-редактордың блогы

 Көкпекті аудандық  

«Жұлдыз - Новая жизнь» 

 газетінің сайтына

қош келдіңіздер!

 Біздің заманымыз – күнделікті өмірімізге дәстүрлі, қарапайым іс-әрекеттерімізді жаңа әрі жетілдірілген түрімен алмастыра отырып енген жаңа технологиялар уақыты. Бүгінде ғаламтор өміріміздің белсенді бөлігіне, қарым-қатынас орнатудың ыңғайлы және заманауи үлгісіне айналып отыр. Соған сай, біздің газетіміз ашық пікір алмасуға әрдайым дайын. Сіздердің әр пікірлеріңізге қуана жауап береміз және редакция тарапына қойылған қандай сауалдарыңызды да жауапсыз қалдырмауға тырысамыз. Газет сайтынан ауданымыздың ең соңғы жаңалықтарымен таныс болумен қатар, көптеген жаңа және танымдық материалдарды таба аласыздар. Пікірлеріңіз бен тілек-ниеттеріңізді Facebook, Вконтакте әлеуметтік желілеріндегі парақшамызға жолдай аласыздар. Әріптестігіміз қызықты, жаңашыл әрі пайдалы болады деген үміттемін!

Құрметпен Көкпекті аудандық «Жұлдыз» - «Новая жизнь» газетінің директор-редакторы Д.Б.Дюсембаев. 

 

 

Күнтізбе

<< < Сәуір 2015 > >>
Дс Сс Ср Бс Жм Сб Жс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

Қаралым санағы

HotLog

Біз әлеуметтік желідеміз