Серіктестер

                                                                                                                    

                                                                                         

 

 

Қаңтар 2015

30 Қаңтар 2015

МЕТОД ПОГРУЖЕНИЯ ПОВЫСИТ КАЧЕСТВО ЗНАНИЙ

На базе Улкенбокенской школы прошли занятия для претендентов «Алтын белгі» и «Үздік», хорошистов учебы, где участникам было предложена методика «погружения в предмет».

Что такое «методика погружения»?Понятие “погружение”  давно вошло в педагогическую терминологию и понимается преимущественно, как длительное изучение одного предмета.

По «методике погружения» первые занятия  по истории Казахстана провели  учителяУлкенбокенской школы С.Сулейменова и А.Оразгалиева. Кроме этого,  учителя   А.Сенгербаева (СШ им.Болганбаева),А.Бекимов (Преображенская СШ), А.Тоянкенева (Кокпектинская СШ),А.Темирбекова и Г.Узбекова (СШ им. Чайжунусова)провели занятия по физике,  английскому языку,  биологии.

Вот что говорят ребята, принявшие участие в занятиях:

 Иматулина Жаныл претендент на «Алтын белгі»:

- Занятия по «методу погружения» прошли на «ура». Мне очень понравилось. Учителя используют на уроках разные технологии обучения, чтобы заинтересовать нас. Нам интересно то, что учителя из других школ приехали преподавать свои предметы, они делятся  своим опытом и с учителями, и с нами.

Заманбекова Арайлым:

- Сегодняшний урок очень отличается от каждодневных уроков. Мы сегодня погрузились  в тему «Реформы ХIХвека в Казахстане». Решали тестовые задания, работали с картами и над ошибками. Делились своими знаниями, умениями с сильными учениками района. В будущем, хочу чтобы всегда проходили такие уроки «погружения», хотябы раз в месяц и по остальным предметам.

А вот что говорят учителя  о прошедших занятиях:

А.Сенгербаева, учитель физики школы им.Болганбаева):

- Я сегодня провела занятия по теме «Повторение по разделу Механика», работала по семи модулям  Кембриджской программы. Учащиеся принимали активное участие на всех этапах урока. Так как все участники с высоким уровнем мотивации к обучению, им легко работать в групповых и парных занятиях. В будущем хочу чтобы учителя всегда проводили такие занятия для учеников и делились своим опытом.

Гульнар Ракишева, учитель истории Самарской школы  №1:

- Такие уроки очень полезны. Почему? Потому что для детей они действительно полезны, дети повторно погружаются, рассматривают дополнительно темы и решают тестовые работы. Думаю, что эти уроки, конечно нужны,но в системе -  это нужно начинать не в середине года, а в начале. Уроки, проведенные учителем истории высшей категории С.Сулейменовой,  нам очень понравились. Многие взяли ее методику для себя на заметку.  Спасибо всем за организацию занятии по новой методике.

Подводя итоги дня, надо сказать, что метод моделирования не является единственным рецептом превращения уроков в творчество. Каждый неравнодушный учитель ищет и находит свои подходы. Ясно одно: все это дает возможность сохранить у учащихся  устойчивый интерес к изучению какого-либо предмета. И, как следствие, добиваться высокого уровня успеваемости по предмету. Не зажатые узкими рамками урока, объединенные общей идеей, дети не просто изучают, а общаясь, занимаются любимым делом. Завершилось погружение для участников занятияанкетированием. На вопрос «Нужны ли такие занятия по подготовке к ЕНТ?», большинство учащихся ответили «Да»!

 Аяулым Мустафинова,учитель географии, менеджер по качеству образования, с.Улкенбокен

 

Read more

«СКОРАЯ» - НА ТО, ЧТОБЫ УСПЕТЬ СПАСТИ ЖИЗНЬ

Всем известно, что здравоохранение является единственной сферой, которая сопровождает человека от самого рождения до глубокой старости. И одним из важнейших, первостепенных его звеньев является служба Скорой медицинской помощи.

…С утра до 13 часов 30 минут поступило три звонка  в службу «Скорой»  «Межрайонной больницы Кокпектинского района» об оказании экстренной помощи.  На очередной звонок старшая медсестра Скорой медицинской помощи  ЗайраКабдыловнаМадьярова скомандовала: «Бригада! На выезд!».

…Карета «Скорой помощи», за рулем которой находится  водитель Федор Габербуш, фельдшер Ирина  Куфтарева и я, корреспондент газеты, выехала месте с медработниками в 13 час.55 минут, чтобы провести репортаж с места события  по адресу ул.Кирова «вторая», 9.

Центральные улицы  села Самарского  кристально чисты, только что очищены от свежего выпавшего снега. «УАЗ»- таблетка легко и непринужденно несется по дорогам. Сворачиваем на улицу Кирова, здесь также порядок. Возле района «Курмыш» сворачиваем на ул.Кирова«вторая», и вот тут-то, видно, что  снегоочистительная техника сюда не дошла. Но, благодаря, опыту и смекалке  Федора Михайловича, автомашина благополучно «вынырнула» из снежных сугробов и доставила нас по указанному адресу.

Фельдшер быстро прошла к больному, провела опрос целенаправленно, без сутолоки и многословия. Речь ее была спокойной и неторопливой, тон — доброжелательный.  Медицинскому работнику «Скорой помощи» необходимо найти  тот контакт, чтобы вселить надежду на выздоровление, развеять страх, оставить хорошее впечатление, так как порой даже по единичному случаю судят о работе всей службы. Бригаду ожидают с нетерпением, и время ожидания пациенту или его окружающим кажется вечностью. Приход фельдшера, его поведение, выражение лица, первые слова очень важны, ведь, по сути, он оказывает пациенту не только медикаментозную, но и психологическую помощь.

Пациенткой фельдшерской бригады на этот раз оказалась пенсионерка Нина Георгиевна Шевцова. «Я уже 30 лет страдаю  бронхиальной астмой, немного расстроишься, начинаешь задыхаться. Тут еще и добавилась гипертония. Вот и сегодня пришлось обратиться в «Скорую», - делится с нами Нина Георгиевна.

Пользуясь случаем, спрашиваю пожилого человека о работниках «Скорой помощи», качестве оказания услуг, доверительного отношения к пациентам. «Напишите о них много хорошего. Они только меня и спасают, спасибо, им огромное. Благодарна им за всё, что делают при экстренной помощи. Всегда вежливы и доброжелательны, очень быстро приезжают и оказывают профессиональную помощь вот уже на протяжении 30 лет…»,-  тепло, по-матерински, отзывается о работниках «Скорой» помощи «Межрайонной больницы»  Нина Георгиевна.

Фельдшер, осмотрев больного, сделала все необходимые процедуры, посоветовала полежать, успокоиться.  Обратный  путь мы преодолели с огромными препятствиями – машина  полностью застряла в снегу, пришлось «откапываться», на что ушло 25 минут драгоценного времени.

По словам медиков, в  прошлом году приходилось даже оставлять транспорт и добираться пешком до пациентов, так как переулки, закоулки на окраинах села остаются не расчищенными от снега. А если возникла бы необходимость в срочной госпитализации больного, и его жизнь зависела от экстренного вмешательства медиков? Думаю, ответственным лицам  в округе за состоянием дорог, в особенности, в зимнее время, есть над чем поработать и побеспокоиться.

- Основной задачей службы Скорой медицинской помощи является оказание больным и пострадавшим доврачебной медицинской помощи, направленной на сохранение и поддержание жизненно важных функций организма. Доставка в кратчайшие сроки, при необходимости, в стационар для оказания квалифицированной и специализированной медицинской помощи, - рассказывает Зайра Кабдыловна. - Вся наша работа направлена на улучшение качества жизни наших сограждан.   На службе нашей Скорой медицинской помощи состоят 15 человек – 5 фельдшеров, 5 медсестер, 5 водителей.  Коллектив дружный, постоянно ощущаем взаимовыручку, внутри сложился нормальный психологический климат. За 2014 год  отделением Скорой помощи «Межрайонной больницы» по Самарскому региону было сделано  6 328 вызовов, среди них несчастные случаи – 128, беременные женщины  -30.  И это не просто сухие цифры, за ними стоит титанический труд медицинских работников и спасенные человеческие жизни, –  подчеркивает старшая медсестра.

О каждом из своих подчиненных Зайра Кабдыловна отзывается положительно. Ведь многие из них опытные медицинские работники, с огромным стажем, навыком работы. У Зайры Кабдыловны, например, 33 года, уже в предпенсионном возрасте медсестра Кульдарига Камалиева. Не уступают в мастерстве Гульнара Келиспаева, Альмира Таранова. Влились в коллектив новые члены коллектива – бывший статистик Галина Лопаткина, молодые специалисты Ирина Куфтарева, Медет Едильбеков. Всегда можно положиться на фельдшеров Мухтара Сагидолданова, Валерия Коцман, Адию Жанкобаеву. В исправном состоянии содержат транспорт водители Ермек Читояков, Федор Габербуш, Бакытбек Токтагазинов, Ерлан Мамыржанов, Акатаев Слямбек, Малиев Алмат.

- Мне очень нравится работать здесь. Я люблю свою работу,-  с гордостью говорит  фельдшер Ирина Куфтарева. – Мне всегда помогут в трудную минуту старшие товарищи, и мне никогда не зазорно спросить у них того, чего я еще не знаю. После окончания в 2010 году медицинского колледжа я стала работать в родном селе, и нисколько не жалею о выбранной профессии. Кстати, у Ирины бабушка Куфтарева Римма Николаевна тоже была медиком – лаборанткой. Так что, внучка, можно сказать,  пошла по стопам своей бабушки.

Медицинским работникам должны быть присущи  такие качества, как крепкое здоровье, физическая и психологическая выносливость, уравновешенная нервная система; умение сохранять спокойствие, собранность и постоянную готовность к решению новых задач в любое время суток. Большую роль играют межличностные психологические отношения в коллективе. Старшим в отделении Скорой помощи является старшая медсестра, и ее распоряжения фельдшерской бригадой исполняются беспрекословно и быстро.

Наряду с положительными моментами  в беседе, были отмечены и ряд проблем. Например, до сих пор в селе Самарском не решается вопрос обеспечения  транспорта бензином  А-80. Тогда как в райцентре для потребителей данная марка бензина отпускаются и по талонам, и за наличный расчет по 89 тенге за литр. Неплохо было бы возобновить работу лифта, так как переносить больного на носилках  приходится и медсестрам, и фельдшерам, и водителям на второй этаж.«У нас нет санитаров, когда требуется переносить больного на носилках,  водители вместе  с медсестрами и фельдшерами безоговорочно помогают нам»,- подчеркивает  Зайра Кабдыловна.

Много нареканий было высказано водителями по поводу  закрытых проездов  на улицы Фонова, Лоскутова  по поводу бесконтрольного и халатного отношения городских подрядчиков по проложенным кабелям, где вырытые кучи земли так и остались лежать на месте. При поступлении вызовов  от пациентов, проживающих на этих улицах, приходится делать огромный объезд через улицу Глухенко, чтобы попасть в назначенное место.

В беседе медицинские работники вновь подняли вопрос о солидарной ответственности за свое здоровье пациентов, своевременных скрининговых обследований, которые проводятся на бесплатной основе.

На страницах нашей «районки» мы отразили всего лишь один  день из повседневной работы Скорой медицинской службы Межрайонной больницы, которые днем и ночью находятся посту, чтобы спасать жизни пациентам.

Канат АПСАДЫКОВА

Read more

СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА

Совсем скоро мы будем отмечать 70-летие Победы в Великой Отечественной войне. Наша страна мужественно перенесла эти годы, полные лишения и испытаний. Это время было трудным не только для фронтовиков. Мы преклоняемся  и перед теми, кто отстоял победу в тылу, где были в основном женщины, старики и подростки.

- Я родился в селе Александровка Самарского района. Было такое большое  и красивое село до войны.  Отца не сразу призвали на фронт, по брони он еще  год работал на руднике, затем в 1942 году пришла повестка из райвоенкомата, - делится своими воспоминаниями Маулеткан Абильмажинович Умиров, труженик тыла. – Я тоже поехал проводить отца,  мне тогда было 9 лет.  Кроме моего отца, было еще много других мужчин. Мы все пошли пешком от села Кулынжон до села Баты,  на берегу Иртыша ждали два дня, пока прибудет на пристань пароход. Как сейчас помню, по реке приплыл большой пароход со стороны Зайсана, на котором красивыми и огромными буквами выведено его название – «Роза Люксембург». Он полон людей – взрослых мужчин, парней, которые ехали на фронт.  Затем он причаливает к нашему берегу, чтобы забрать будущих солдат. Все плачут, прощаются с родными, ведь никто не мог предполагать, что больше никогда не увидятся!   Проводив отца, я вернулся домой в опустевший дом.

У Маулеткан ага в семье было шестеро братьев и сестер. Теперь вся тяжесть по воспитанию детей, сохранению их жизни  легла на плечи его матери, которая с раннего утра до позднего вечера трудилась в колхозе. Оставшийся с мамой, девятилетний Маулеткан работал в колхозе, ухаживая за скотом, убирая хлеб на колхозных полях. Заработную плату в трудные для всей страны дни не выдавали  в денежном эквиваленте. Труженикам колхоза ставили трудодни – особые отметки об отработанном времени. И только в конце года выдавали за отработанные дни муки или хлеба.

- Проживали в селе Кулынжон,  в подсобном хозяйстве всегда держали скот, чтобы было мясо, молоко. В колхозе им.Ворошилова мы, мальчишки,  подростки,  работали наравне со взрослыми. Собирали колоски пшеницы, ягоды шиповника, калины, разные лекарственные травы, на быках пахали землю. С фронта приходили письма от отца, который воевал на Курской дуге, впоследствии по ранению, находился в госпитале на протяжении 9 месяцев. Была надежда, что его комиссуют, и он вернется домой, но этого не случилось, фронтовик вновь встал в  строй,  и больше о нем не было известий, пропал без вести, - сдерживая слезы, говорит ага.

- В 1952 году наша семья  переехала в село Самарское, я поступил на курсы водителей в Аягозскую автошколу. Учился шоферскому делу 3 месяца,  приехал домой,  и меня сразу зачислили в автороту, и с тех пор до самого выхода на пенсию, до 1993 года, не выпускал из рук баранку машины,- говорит Маулеткан ага. Сколько пройдено дорог, сколько отмеряно километров! С годами несколько раз менялось название  Самарской автобазы, на котором трудились водители, перевозя различные грузы, оставались верными своей выбранной, сугубо мужской  профессии. Труд на благо страны для представителей старшего поколения был в особом почете. С ранних лет они добывали кусок хлеба, становились кормильцами семьи. «Мы не мыслили свою жизнь без труда ни один день. Труд для нас был священным делом»,- неустанно повторяет ветеран труда.

Путь к победе был тяжелым и долгим. Она досталась ценой огромных жертв и материальных потерь. Наше поколение не должно забывать о войне и героизме людей, прошедших через войну. Благодаря  таким мужественным героям тыла, как Маулеткан  ага, мы живем в мирное время. Их славный труд во имя Победы потомки будут прославлять веками.

Канат АПСАДЫКОВА

Read more

ИЖДЕВЕНЧЕСКИЕ НАСТРОЕНИЯ НАДО ИСКОРЕНЯТЬ

28  января и.о. акима района Р.Сагандыков провел  заседание районного акимата, на котором определил приоритет в работе на ближайшее время и среднесрочную перспективу.

Заслушав руководителя отдела экономики и бюджетного планирования А.Таскайратову об итогах социально-экономического развития за 2014 год, Рамиль Нигметчанович отметил, что  в докладе идет констатация  цифр,  при этом нет анализа проблемных вопросов с указанием причин и путей решения.  Из приведенных цифр – 277 трудоспособных граждан получают адресную социальную помощь. Много это  или мало  в масштабе района так просто сразу и не скажешь. Но Рамиль Нигметчанович подчеркнул, что по численности 277 человек  может быть  среднее село, которое полностью находится на государственном иждивении, что совершенно недопустимо. –  По силу получателей АСП можно судить о работе аппарата акима округа. Иждивенческие настроения надо искоренять. Каждый трудоспособный гражданин обязан обеспечивать себя  и свою семью, - сказал он.

Кроме этого, и.о.акима района указал, что при постановке  задач нужны экономические расчеты показателей, особенно это важно для алгоритмов собственных доходов, объема инвестиций и др. Он поручил разработать в течение 5-ти дней План действий по обеспечению  роста экономических показателей,  в котором найдут  ответы все его замечания.

Не сходит с повестки дня вопрос эффективного использования бюджетных средств. На это акцентировала  внимание руководитель отдела финансов Г.Смагулова, информируя  об освоении бюджетных средств  в прошлом году. Кроме этого, она остановилась на текущей ситуации, отметив, что освоение выделенных средств по состоянию на 27 января составляет всего 22%. В этой связи Рамиль Нигметчанович предупредил администраторов бюджетных программ о персональной ответственности за полное освоение денег.

 Вопрос развития  молочного производства находится на постоянном контроле и.о.акима района. По поручению акима ВКО  у нас  реализуется пилотный проект. Заслушав руководителя отдела сельского хозяйства и ветеринарии М.Темиржанова, Рамиль Нигметчанович подчеркнул, что «не  все  в реальности так гладко, как  вы докладываете». – Есть упущения  в организационных моментах, есть проблемы по оборудованию. Районный План выполнен на 70%, его нужно актуализировать. Не ждать, а идти дальше. Сейчас необходимо разработать целостную концепцию развития молочного скотоводства в районе, чтобы скоординировать работу, - сказал он.

Подводя итоги заседания акимата, и.о.акима района озвучил постановочные вопросы, обратив внимание на соблюдение температурного режима в учреждениях образования и здравоохранения,  подготовку плана благоустройства села Кокпекты, усиление контроля   в целях предотвращения чрезвычайных ситуаций.

Надежда ШАРОВА

 

Read more

ҰЛЫ ЖЕҢІСКЕ, АТАМНЫҢ ДА ҚОСҚАН ҮЛЕСІ БАР

Біз, қазіргі ұрпақ, Ұлы Отан соғысы жеңісіне үлес қосқан ардагерлерді ұлықтап, мақтан етуге міндеттіміз. Мен де ел азаттығы жолында Менің атам Аусарбаев Қабдікәрім 1922 жылы Тарбағатай ауданы, Жетіарал ауылында дүниеге келген. 1942 жылы Көкшетауда жасақталған 609-шы атқыштар полкінде екі-үш ай жаттығудан өткен атамыз, 1943 жылы Воронеж, Дон майданына қатысып, жау шебін бұзуға аттанды. Курск ішінде соғысып, Днепрге келіп жеткен. 1943 жылы Днепрден өтіп, Киев қаласын жау қолынан азат етуге белсенді қатысқан. Осы жолғы Отанының бостандығы үшін жан алып, жан беріскен алапат қырғында көрсеткен батылдығы үшін «Ерлігі үшін» медалін кеудесіне таққан. 1944 жылы наурыз айында ІІ-Беларусь майданындағы 139-дивизияның құрамында Польша астанасы Варшаваны азат етуге қатысып, екінші рет «Ерлігі үшін» медалімен, Шығыс Германияның портты қаласы Восток үшін шайқаста тағы үшінші рет«Ерлігі үшін» медалімен, Киевті азат етуге қатысқан ерлігі үшін ІІІ-дәрежелі Богдан Хмельницкий орденімен марапатталған.

1942 жылы соғысқа аттанған Қабдыкәрім ата 1945 жылдың қазанында аман-есен, жеңіспен туған елге оралып, 1982 жылға дейін бейбіт өмірдегі еңбек майданына қосқан өлшеусіз еңбегі үшін «Еңбек Қызыл ту», «Құрмет белгісі» ордендерін төсіне таққан.

Айта берсек, ата-бабалардың соғыстағы, еңбектегі ерен істері бүгінгі ұрпаққа үлгі. Оларды шағын мақаланың аясына сыйғызу мүмкін емес. Мен де басқалар сияқты, өз туған атаммен мақтана аламын. Өйткені,  бүгінгі бейбіт, бақытты өміріміз - аға ұрпақтың бізге ұсынған баға жетпес тартуы. Жеңісті жақындатуға үлестерін қосып, тарихқа естен кетпес есімдерін қалдырғандар болса, солардың қатарында менің атам Аусарбаев Кабдікәрім есімінің бар екені мен үшін үлкен мақтаныш!

Сондықтан, бүгінгі әр ұрпақ ата-баба рухына адал болып, аманатын ақтаса болғаны.

Клара Қайыпжанқызы

 

Read more

МӘДЕНИЕТ САЛАСЫ ІЛГЕРІ БАСУДА

Ауданымыздағы мәдениет саласының бүгінгі тыныс - тіршілігімен танысу мақсатында Мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің басшысы Әлібек Түсіппекұлы Саржановпен кездесіп, бірнеше сауалдар төңірегінде сұхбат жүргізген едік.

-Әңгімемізді, бастамас бұрын сізді жаңа жылыңызбен құттықтағым келеді. Енді былтырғы жылқы жылында жүргізген іс-шаралардың қорытындысына тоқталып өтсеңіз.

-Рахмет,сізге. Жалпы алғанда біздің мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі аудан әкімшілігінің бізге қойған тапсырмаларын толығымен орындадық деп анық айта аламын, себебі ауданымызда ұзын саны 1900 іс-шаралар өтті. Сонымен қатар, ауданымыздың шығармашылық ұжымдары, жұмыскерлері  мерекелік іс-шараларға белсене қатысты. Атап айтсақ, 2014жылдың 7-10 сәуір аралығында Барнаул қаласында ұйымдастырылған, «ШҚО мәдениет күндері» төңірегіндегі іс-шараға ауданымыздың Қ.Алтынбаев атындағы мәдениет үйінің әртістері өнерлерін көрсетті. Ал, ақ  жаулықты әжелерімізден құрылған «Інжу-маржан» ансамблі, «Қайран ерлер, қаһарман ардагерлер» атты Ұлы Отан соғысындағы жеңістің 70 жылдығына арналған облыстық байқауға қатысты. «Абай атындағы музыка драма театрының 80 жылдық» мерейтойына арналған «Халық театрлары фестиваліне», ауданның мәдениет үйінің драмалық тобы қатысты. Сонымен бірге, мәдениет саласында материалдық-техникалық жағынан жағымды жаңалықтарда бар, көптеген мәдениет үйлеріне күрделі және жүйелі жөндеу жұмыстары жүргізілді. Подгорное ауылындағы мәдениет үйінің жөндеу жұмысына жұмсалған қаражат -11664,0 мың теңге. Қазіргі таңда ауданымыздың мәдениет үйлерінің жанынан құрылған 17 шығармашылық ұжымдар бар, оның 3-інің халықтық ұжым деген атақтары бар. Олар «Толағай» тобы, «Асыл мұра» этнографиялық клубы, «Іңкәрім-ай» триосы. Осындай атақты алу үшін, «Інжу-маржан», «Асыл қазына»,         «Шолпан»бишілер ұжымы аянбай еңбек етуде.

-Өте жақсы, Әлібек Түсіппекұлы! Өткен жылда талай жетістіктерге жетіпсіздер, бұл әрине біздің ауданымыздың мәдениетінің дамуы, өсуі екені рас. Енді биылғы қой жылында аудан халқына, мәдениет саласының қандай жағымды жоспарлары бар екені жайлы айта кетсеңіз.

- Енді, өздеріңізге белгілі алда келе жатқан қасиетті мерекеміз жеңіс күні екені барлығымызға аян. Осы 2015-жыл мерейтой негізінде Жеңістің 70-жылдығы төңірегінде, әр түрлі мерекелік іс-шаралардың жоспарлары жасалуда. Шығармашылық топтар әндерін жаңартуда. Жыл сайын дәстүрге айналған ауылдық округтер, аудандық ұжымдар арасында жүргізетін көркемөнерпаздар байқауы, Қазақ хандығының 550 жылдығы, Қазақстан халқының ассамблеясына 20 жыл, Ата заңның 20 жылдығына арналған мерейтойлар төңірегінде болады. Сонымен қатар, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің материалдық және техникалық базасын толықтырып, жұмысына білікті мамандарды тартуды жоспарлап отырмыз.

- Бәрімізге белгілі, игі істерді атқаруда қолдың қысқалығынан көмек керек болып жатады. Осыған орай, әттеген-ай дейтін кездеріңіз болды ма?

-Ондай мәселелерге менің айтарым, шалғай жатқан, шағын  ауылдардағы мәдениет ошақтарының материалдық жағдайлары ойландырып, әттеген - айға әкеп соқтырады. Бірақ, «Қалауын тапса қар жанады» деген мақал бар ғой. Алда осы мәселені аудан әкімшілігі, мәдениет саласы бірігіп шешеміз деген ойдамын.

- Ойларыңыздың орындалуына тілектеспін. Алтын уақытыңызды бөліп, сұхбаттасқаныңызға көп рахмет. Сізге, сіздің мәдениет  саласындағы ұжымға жаңа жылдық табыс тілеймін.

Клара ҚАЙЫПЖАНҚЫЗЫ

Read more

ТҰТЫНУШЫЛЫҚ КӨҢІЛ КҮЙДЕН АРЫЛУЫМЫЗ КЕРЕК

28 қаңтар күні аудан әкімінің м.а. Р.Сағындықов кезекті аудан әкімшілігінің мәжілісін өткізді, мұнда жақындағы және орташа уақыттағы алға қойылған жұмыстардың басымдығын анықтады.

Рамил Нығметжанұлы ауданның 2014 жылғы әлеуметтік –экономиканың дамуының қорытындысы туралы, экономика және бюджетті жоспарлау бөлімінің басшысы А.Тасқайратованың баяндамасын тыңдай келе, мұнда шешімі қиын мәселелердің сараптамасының жоқтығын және тек сандық деректер келтірілгенін

ескертті. Аталмыш сандар бойынша - 277 жұмысқа жарамды азаматтар әлеуметтік көмек алуда. Бұл аудан көлемінде алғанда аз немесе көп екенін бірден айту қиын. Алайда, Рамил Нығметжанұлы 277 адам саны бойынша бір ауыл тұрғындарын құрайтынын және бұлардың барлығы мемлекет қамқорлығында болуы ақылға сыймайтынын айтты. - Әлеуметтік көмек алатындардың деңгейіне қарап округ әкімінің жұмысын бағалауға болады.Тұтынушылық талаптан арылуымыз керек. Жұмысқа қабілетті әр азамат, өз отбасын және өзін қамтамасыз етуге міндетті, - деді ол.Сонымен қатар, аудан әкімінің м.а алға қойылған міндеттердің экономикалық көрсеткіштерінің есептемелері қажет, әсіресе бұл жеке кірістердің, инвестициялар және басқаладың ауқымды алгоритмдері үшін маңызды екенін көрсетті.

Ол 5 күннің ішінде аталған ескертулердің жауаптары көрсетілген экономикалық көрсеткіштерді өсіруді қамтамасыз ету бойынша іс-әрекет Жоспарын әзірлеуді тапсырды.Күн тәртібінен бюджеттік қаражатты тиімді пайдалану мәселесі түспейді. Бұған қаржы бөлімінің басшысы Г.Смағұлова былтырғы жылдың бюджет қаражатының игерілуі туралы ақпаратында осыған мән берді. Сондай-ақ, ағымдағы жағдайға тоқтала келе, 27 қаңтарға алғанда бөлген қаражаттың игерілуі 22% құрайды. Осыған байланысты, Рамил Нығметжанұлы

бюджеттік бағдарламалар администраторларын ақшаның толықтай игерілуіне жеке жауапкершілікпен қарау туралы ескертті

Сүт өндірісін дамыту мәселесі аудан әкімінің м.а. тұрақты бақылауында. ШҚО әкімінің тапсырмасы бойынша, ауданымызда пилоттық жоба іске асырылуда.Ауыл шаруашылық және ветеринар бөлімінің басшысы М.Теміржановты тыңдай келе Рамил Нығметжанұлы: «шынынна келгенде барлығы сіз баяндағандай  жып-жылмағай емес» деп қадап айтты. – Ұйымдастыру жұмыстарында олқылықтар бар, құрал-жабдықтар бойынша мәселелер бар. Аудандық жоспардың орындалуы 70%, оны өзектендіру қажет және алға ұмтылу керек. Бүгінде ауданда жұмысты үйлестіру үшін, сүтті мал шаруашылығын дамытудың тұтас концепциясын әзірлеу қажет.

 Аудан әкімінің м.а. әкімдік отырысын қорытындылай келе, білім беру және денсаулық сақтау мекемелеріндегі жылыту тәртібінің сақталуына, Көкпекті ауылын абаттандыру жоспарын дайындауға,төтенше жағдайлардың алдын алу мақсатында бақылауды күшейтуге назар аударып, шешілетін мәселелерге тоқталды.

Надежда ШАРОВА

Read more

СҮТ ӨНДІРУ ШАРУАШЫЛЫҒЫН ДАМЫТУ - ТИІМДІ ІС

Шығыс Қазақстан облысының әкімі Д.Ахметовтың аграрлық саланың алдына қойып отырған міндетінің бірі – сүт өндірісін жолға қою болып табылады. Бұл міндетті біздің ауданда жүзеге асыру үшін қажетті факторлардың барлығы бар. Қазірдің өзінде ауыл тұрғындарының арасында сүтті бағыттағы мал басын өсіру жұмысы қолға алынған.

Самар ауылдық округіне қарастыПантелеймоновка ауылының тұрғыны Ержан Қылышбаев 2013 жылы сауынды сиыр сатып алу үшін «Жұмыспен қамтудың жол картасы – 2020» бағдарламасы негізінде 2 млн. теңге несие алды. Сол кезде алған 10 бас сиыр қазір 18 бас сауынды сиырға жетті. Олардан осынша төл алып өсіріп отыр. Қазіргі күні мұнда екі сауыншы, екі малшы жұмыс істеуде.

-Өз күшімізбен мал қорасын салдық. Сиыр сауатын аппарат та бар. Самар май зауытымен келісімшартқа отырып, мамыр айынан бастап сүтті сонда тапсыра бастадық,-дейді Ержан Шынтайұлы. Сүт өндірудің тиімділігіне жыл қорытындысын шығарғанда көз жеткізді. –Менің есептеулерім бойынша, жаздай өткізген сүттен тапқан табыс, бір бұзауды екі жасқа дейін жеткізгенше шығатын шығынмен тең екен,-дейді ол.

Отбасымен мал шаруашылығын дамытуға бет бұрған Ержан ауыл ортасынан дүкен де ашып қойды. Енді ауылдық округ әкімінің ұйғаруымен тұрғындардан сүт қабылдауды ұйымдастыруды қолға алмақшы. Сүт-тауарлы фермасын ашуға талпыныс та бар. Ол үшін кәсібін кеңейтуге қаржы керек. Сауынды сиырдың басын 60-қа жеткізсе, тағы да жұмыс орнын ашады. –«Сиырдың сүті-тілінде»,-деген. Мен үшін қиналатын тұс – мал азығы. Сиыр сүті құнарлы, майлылығы жоғары болуы үшін азығы да құнарлы болуы керек. Ол үшін сүрлем даярлау аса маңызды. Шабындық пен егістік жер көлемін ұлғайтсам жақсы-ақ болар еді. Облыс әкімінің сүт өндірісін дамыту бойынша тапсырмасы негізінде біз сияқтыларға ол жағынан көмек болар деп үміттенемін,-дейді Е.Қылышбаев. Ержан табында асыл тұқымды бұқа жоқтығын да айтып өтті.

Мемлекеттік бағдарламалар негізінде асыл тұқымды бұқа алатын болса, субсидия төленетінін және де басқа да мал өсіруге қаржыландыру мен жеңілдіктер қарастырылатын «Жайлау», «Құлан», «Сыбаға», «Алтын асық» сияқты бағдарламалар барын жас кәсіпкер әлі жете біліңкіремесе керек. Сондықтан да ауылдық округ әкімшілігі мен ауылшаруашылығы бөлімінің мамандары осындай талабы бар адамдарға кеңес беріп, қолдау көрсетсе болар еді. Аудан әкімінің міндетін атқарушы Р.Сағындықов өзінің сүт бағытындағы мал басын көбейту тақырыбына берген сұхбатында да, аудандық әкімшіліктің жиындарында да тиісті салаларға берген тапсырмасында осы жағын баса айтқан болатын. Ендеше Е.Қылышбаевтың ойға алған ісіне даңғыл жол ашылады деп үміттенеміз. Облыс әкімінің тапсырмасын орындау барысында бұл істен ауданға да бір ұпай келері анық.

Клара НҰРПЕЙІСОВА

Read more

23 Қаңтар 2015

О ПОВЫШЕНИИ РАЗМЕРОВ ПЕНСИОННЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

В соответствии с постановлением Правительства РК от 12.12.2014г. №1309 «О повышении размеров пенсионных выплат из уполномоченной организации с 1 января 2015 года», размеры пенсионных выплат у получателей повышены на 9 %, с учетом получателей за выслугу лет военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 01.01.2012года.

Согласно Закона Республики Казахстан от 28.11.2014г. №258-V «О республиканском бюджете на 2015-2017 годы» (далее – Закон)  с  1 января 2015 года установлены следующие показатели:

Месячный расчетный показатель (МРП) – в размере 1982тенге;

Минимальная пенсия (для назначаемых в 2014 году) – 23692 тенге;

Прожиточный минимум (ПМ) – 21364 тенге;

Базовая пенсионная выплата – 11182 тенге (50% ПМ);

Минимальный размер заработной платы – 21364 тенге;

Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, будет составлять в 2014 году 81262 тенге (41 МРП);

Максимальный размер вновь назначаемых пенсий с 1 января 2015 года  – 60947 тенге (75% от 41 МРП).

Размеры базовой пенсионной выплаты повышены  в связи с изменением уровня ПМ .

Размеры государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту с 1 января 2015 года повышены  в связи с изменением уровня ПМ  или в среднем на 7%;

Размеры государственных специальных пособий по Спискам №1 и №2,  ежемесячного пособия по уходу за ребенком повышены  в связи с увеличением размера МРП ;

Размеры специального государственного пособия (СГП) с 1 января 2015 года  исходя из месячного расчетного показателя 1 982 тенге

Размеры пособий воспитывающих ребенка-инвалида с 1 января 2015 года повышены исходя  из1.05 минимальной заработной платы  и будет составлять 22433 тенге.

В соответствии с постановлением Правительства РК от 12.12.2014г. № 1308 «О повышении размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования  с 1 января 2015 года» повышены на 7 %  размеры социальных выплат на случай утраты трудоспособности  и потери кормильца у получателей, являющимся получателями на 1 января 2015 года.

Получателям, получающим минимальный размер социальной выплаты по потере дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста до одного года из ГФСС, размеры выплат повышены в связи с изменением размера месячного расчетного показателя в соответствии  Закону Республики Казахстан от 28.11.2014г. №258-V «О республиканском бюджете на 2015-2017 годы»

 Кокпектинское отделение ГЦВП

Read more

ОТЧЕТНЫЙ ДОКЛАД И.О.АКИМА КОКПЕКТИНСКОГО РАЙОНА

 

Уважаемые кокпектинцы!

Нынешние отчеты проходят в духе  задач, поставленных Президентом страны в Стратегии «Казахстан-2050» и Послании «Нұрлы жол» - «Путь в будущее». Будущее, как отметил Н.А. Назарбаев, несет изменение всей архитектуры мира и станет временем глобальных испытаний, через которые  смогут пройти не все страны, а лишь нации, сплоченные общей идеей и устремлениями. Именно такая объединительная идея содержится в новом Послании Президента. Стратегическим преимуществом Казахстана является наступательный характер антикризисных мер, поскольку речь идет о подготовке платформы для экономического рывка вопреки тяжелейшей ситуации в мировой экономике. В этом заключается стержневой смысл новой экономической политики «Нұрлы Жол», которая будет иметь мультипликативный эффект. Программа «Нұрлы жол» - это руководство к действию каждого гражданина, будь он руководитель, учитель, рядовой специалист или  просто гражданин.

Read more

Директор-редактордың блогы

 Көкпекті аудандық  

«Жұлдыз - Новая жизнь» 

 газетінің сайтына

қош келдіңіздер!

 Біздің заманымыз – күнделікті өмірімізге дәстүрлі, қарапайым іс-әрекеттерімізді жаңа әрі жетілдірілген түрімен алмастыра отырып енген жаңа технологиялар уақыты. Бүгінде ғаламтор өміріміздің белсенді бөлігіне, қарым-қатынас орнатудың ыңғайлы және заманауи үлгісіне айналып отыр. Соған сай, біздің газетіміз ашық пікір алмасуға әрдайым дайын. Сіздердің әр пікірлеріңізге қуана жауап береміз және редакция тарапына қойылған қандай сауалдарыңызды да жауапсыз қалдырмауға тырысамыз. Газет сайтынан ауданымыздың ең соңғы жаңалықтарымен таныс болумен қатар, көптеген жаңа және танымдық материалдарды таба аласыздар. Пікірлеріңіз бен тілек-ниеттеріңізді Facebook, Вконтакте әлеуметтік желілеріндегі парақшамызға жолдай аласыздар. Әріптестігіміз қызықты, жаңашыл әрі пайдалы болады деген үміттемін!

Құрметпен Көкпекті аудандық «Жұлдыз» - «Новая жизнь» газетінің директор-редакторы Д.Б.Дюсембаев. 

 

 

Күнтізбе

<< < Қаңтар 2015 > >>
Дс Сс Ср Бс Жм Сб Жс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Қаралым санағы

HotLog

Біз әлеуметтік желідеміз