Серіктестер

                                                                                                                    

                                                                                         

 

 

20 сентября в здании Дома культуры имени К.Алтынбаева прошла встреча Алиды Рафхатовны Насыровой - начальника отдела выездного обслуживания Восточно-Казахстанского областного филиала Акционерного общества «ЕНПФ» с кокпектинцами. В ходе встречи Алида Рафхатовна подробно рассказала о многоуровневой системе пенсионных накоплений, повышении пенсионного возраста женщин, а также ответила на все интересующие жителей вопросы.


АО «ЕНПФ» создано 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером АО «ЕНПФ» является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Это социально ответственная организация, соблюдающая принципы подотчетности, прозрачности, этичного поведения, уважения интересов заинтересованных сторон, соблюдения главенства закона, соблюдения прав человека, участниками которой является всё работающее население страны. Ее основной миссией является создание вместе с вкладчиками финансовой свободы на пенсии.
В результате реформ, начатых еще в 1998 году, в Казахстане на сегодняшний день сложилась многоуровневая система пенсионного обеспечения, предусматривающая пенсионные выплаты из трех уровней, сочетающих в себе механизмы солидарной и накопительной систем. Первый уровень солидарной пенсии включает в себя базовую и трудовую пенсию, которые выплачиваются из государственного бюджета. При этом солидарная пенсия выплачивается только тем гражданам, которые имеют трудовой стаж до 1998 года. Второй и третий уровни состоят из обязательных, обязательных профессиональных (5%) и добровольных пенсионных взносов, выплаты которых осуществляет Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). Обязательные пенсионные взносы (ОВП) это деньги, подлежащие уплате в ЕНПФ в размере 10% от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОВП. Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – это сумма в размере 5% от ежемесячного дохода работника, которая уплачивается за счет собственных средств работодателя и перечисляется в ЕНПФ в пользу работников, занятых на работах с вредным (особо вредным) условием труда. Добровольные пенсионные взносы (ДПВ) Это деньги, которые вкладчик вносит по своей инициативе в ЕНПФ или добровольный накопительный пенсионный фонд (ДНПФ) в пользу получателя пенсионных выплат. От уплаты ОВП И ОППВ освобождаются такие граждане, как мужчины в возрасте 63 года, женщины в возрасте 58 лет, военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники государственных и правоохранительных органов, получатели пенсионных выплат за выслугу лет, а также инвалиды 1 и 2 группы.
- Основной целью модернизации пенсионной системы является развитие этой многоуровневой системы, которая является устойчивой и позволяет получать адекватные размеры пенсий. Государство берет на себя ответственность за базовый уровень пенсии, гарантию сохранности пенсионных накоплений и деятельность ЕНПФ. Но не меньшая ответственность лежит на работодателе за своевременное и полное перечисление обязательных пенсионных взносов и пополнение условно-накопительных счетов работника, а также на каждом вкладчике, то есть на каждом из нас, - говорит Алида Рафхатовна. - Внедрение добровольных пенсионных взносов также важное направление развития системы. Это означает, что любой гражданин имеет полное право производить добровольные пенсионные отчисления на свой накопительный счет. Суммы добровольных пенсионных взносов, вносимые в свою пользу, освобождаются от налогообложения при перечислении на пенсионный счет.
Кроме того, Алида Насырова рассказала подробно о том, что новшества в системе пенсионных отчислений коснулись и молодых мам. Помимо оформления декретных и выплаты пособий, с января 2014 года в Казахстане внедрена система субсидирования обязательных пенсионных взносов женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком. Суммарный размер обязательных пенсионных взносов с учетом субсидирования за счет бюджетных средств и обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальных выплат по уходу за ребенком, составляет 10% от дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений. Размер ежемесячной субсидии определяется как разница между суммой обязательных пенсионных взносов, исчисленных из среднемесячного дохода, и суммой обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальной выплаты по уходу за ребенком.
В ходе открытого диалога с населением специалист ответила на ряд волнующих жителей вопросов. В частности, женскую половину аудитории интересовал вопрос о повышении пенсионного возраста женщин. Жительницы попросили Алиду Рафхатовну внести ясность в этот вопрос, так как в народе появилась неподтвержденная информация о том, что повышение пенсионного возраста женщинам было приостановлено. Отвечая на этот вопрос, специалист подробно разъяснила, что никакому «замораживанию» данный вопрос не подвергся. С января 2018 года в соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин будет повышаться ежегодно до 2027 года включительно на полгода до порога в 63 года.
Также жителей интересовали вопросы о сохранности пенсионных накоплений и выплаты пенсионных накоплений в связи со смертью вкладчика (получателя). Алида Рафхатовна рассказала, что государство гарантирует вкладчикам сохранность ОВП, ОППВ в ЕНПФ с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты. Что касается выплат на погребение, а также права наследования пенсионных накоплений умершего, то данные выплаты будут выполнены его семье или лицу, осуществляющему его погребение. Право на наследования суммы пенсионных накоплений умершего вкладчика устанавливается законом РК на основании свидетельства о праве наследования, свидетельства о смерти и соглашении о разделе наследуемого имущества или решении суда, вступившего в законную силу. Вкладчик вправе включить свои пенсионные накопления при составлении завещания тому или иному лицу, которому он завещает все свое имущество после смерти получателя.
В завершение встречи Алида Рафхатовна поблагодарила всех присутствующих за живой и открытый диалог и обещала, что состоявшаяся встреча не будет последней.

Екатерина СКУДАРНОВА

Пікір:

Директор-редактордың блогы

 Көкпекті аудандық  

«Жұлдыз - Новая жизнь» 

 газетінің сайтына

қош келдіңіздер!

 Біздің заманымыз – күнделікті өмірімізге дәстүрлі, қарапайым іс-әрекеттерімізді жаңа әрі жетілдірілген түрімен алмастыра отырып енген жаңа технологиялар уақыты. Бүгінде ғаламтор өміріміздің белсенді бөлігіне, қарым-қатынас орнатудың ыңғайлы және заманауи үлгісіне айналып отыр. Соған сай, біздің газетіміз ашық пікір алмасуға әрдайым дайын. Сіздердің әр пікірлеріңізге қуана жауап береміз және редакция тарапына қойылған қандай сауалдарыңызды да жауапсыз қалдырмауға тырысамыз. Газет сайтынан ауданымыздың ең соңғы жаңалықтарымен таныс болумен қатар, көптеген жаңа және танымдық материалдарды таба аласыздар. Пікірлеріңіз бен тілек-ниеттеріңізді Facebook, Вконтакте әлеуметтік желілеріндегі парақшамызға жолдай аласыздар. Әріптестігіміз қызықты, жаңашыл әрі пайдалы болады деген үміттемін!

Құрметпен Көкпекті аудандық «Жұлдыз» - «Новая жизнь» газетінің директор-редакторы Д.Б.Дюсембаев. 

 

 

Күнтізбе

<< < Қыркүйек 2017 > >>
Дс Сс Ср Бс Жм Сб Жс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
26 27 28 29 30  

Қаралым санағы

HotLog

Біз әлеуметтік желідеміз