Кокпектинский отдел занятости и социальных программ сообщает о том, что Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК № 610 от 13 июля 2016 года «О некоторых мерах по повышению производительности труда» в Республике Казахстан с 25 июля до 20 августа т.г.проводится конкурс «Еңбек Жолы» по трем номинациям: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи».

Цель проведения конкурса «Еңбек Жолы» (далее-Конкурс):
1) Обеспечение эффективной реализации программной статьи Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана : двадцать шагов к обществу всеобщего труда, сохранение преемственности поколений;»
2) Формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях;
3) Воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан.
Конкурс состоит из 3 номинаций :
1) «Лучшая трудовая династия»-выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. В конкурсе могут принять участие представители трудовых династий в организациях всех форм собственности.
2) «Лучший молодой работник производства»- выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
3) «Лучший наставник работающей молодежи»-выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
1)заявление об участии в конкурсе в произвольной формес указанием номинации;
2) Копия удостоверения личности;
3)видеоролик по теме номинации не более 1-3 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);
4) компьютерная презентация 1-3 минут (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п)
5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем, справка с места работы;
6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза
При наличии (копии следующих документов)
Копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма, сертификаты о повышении квалификации (при наличии). Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.
Для дополнительной информации обращаться в Отдел занятости и социальных программ, находящегося по адресу: улица Шериаздана 61, тел: 872348(21797)

Б.Оразгалиева, руководитель отдела занятости и социальных программ

Пікір: